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化妆品公司召开8月店长会议
2019-10-09

          828日上午,化妆品公司组织召开了8月连锁店店长会议。来自各连锁店的店长和8位海馨兰销售之星共计120余人参加了会议。

    会上,总经理高强通过两个案例提醒大家不管是做销售还是做管理,要转变思维模式,跳出“框框”去思考问题。暗访看到的问题反映了管理上的漏洞,责任和制度的缺失。发现了问题,要反思后台应该做什么,要从多个角度去思考,最终从本质上解决问题。为了更好地支撑到一线,将服务和细节做得更好,高总指出,将会由各职能部门代表成立检查小组、盘点小组、betvictro伟德备用网址小组,他将担任检查小组和betvictro伟德备用网址小组的组长,要将betvictro伟德备用网址小组打造成内部的商学院。下一步,公司将对更多的人进行考察评估,充实到这几个队伍中来。高总还对薪资情况进行了讲解,强调大家对企业要有感恩之心,不说是非话,沉下心来认真工作。

会议为8月完成任务的96位店长颁发了金、银、铜牌;为5位区域督导和6位大区经理颁发了银牌和铜牌;为8月完成追梦任务的绵阳花园店董琼华和三台银杏路店潘佳以及5位“海馨兰之星”进行颁奖,没有完成任务的店上台进行了反思和总结。

综合管理部部长李雪莲在会上分享了《试用装管理办法》;销售总监张会蓉强调了试用装管理的重要性,对连锁店体验流程进行了规范。会议还对近段时间的暗访报告进行了分享总结。

(化妆品人力资源部)




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